رشته کامپیوتر و حوزه فناوری اطلاعات بیشترین فرصت شغلی را در بازار امروز به خود اختصاص داده است. این مشاغل دارای امنیت شغلی تضمین شده در کنار حقوق دریافتی بالا هستند. استخدام در این مشاغل نیازمند داشتن دو مهارت از جمله علوم دانشگاهی و تجربه ی کاری است. از این رو وضعیت اشتغال در رشته های مرتبط با کامپیوتر نسبت به سایر شغل ها مطلوب تر است. در ادامه به معرفی برخی از شغل های مرتبط با علوم کامپیوتر و مدیر سیستم رایانه ای می‌پردازیم.
دسته بندی های مرتبط با علوم کامپیوتر
- مهندسی نرم افزار
- برنامه نویسی
- مهندسی شبکه
- طراح وب سایت و متخصص سئو
- سرور و مجازی سازی
- امنیت شبکه و اطلاعات
- فناوری اطلاعات و ICT
- گرافیست و مالتی مدیا
- سخت افزار و تجهیزات
- مدیر سیستم رایانه ای
موارد بالا از جمله شغل های مرتبط با علوم کامپیوتر هستند. شبکه های رایانه ای تقریبا قسمت های مهم هر سازمان هستند. و مدیران سیستم های شبکه و رایانه مسئولیت بسیار مهمی دارند. مدیران سیستم های شبکه و رایانه در سال 2019 حدود 373،900 از مشاغل را به خود اختصاص داده‌اند. بیشتر مدیران سیستم های شبکه و رایانه تمام وقت کار می‌کنند. سازمان ها به شبکه های رایانه ای آن‌ها وابسته هستند، بنابراین مدیران ممکن است نیاز داشته باشند که برای اطمینان از عملکرد صحیح شبانه روزی شبکه ها، را تحت نظر داشته باشند.
مدیر سیستم SysAdmin کیست و چه وظایفی بر عهده دارد؟
یک مدیر سیستم رایانه ای طیف گسترده ای از وظایف را دارد و از هر سازمان به سازمان دیگر این وظایف متفاوت است. که یک شبکه رایانه‌ای یا مجموعه شبکه‌های رایانه‌ای را نگه‌داری و اداره می‌کند.
امکان دارد اسکریپت نویسی و یا برنامه نویسی سبک و نیز مدیریت نمودن پروژه های مرتبط با سیستم نیز از وظایفی باشد که بر عهده مدیر سیستم رایانه ای می‌گذارند.
وظایف مدیر سیستم رایانه ای
- تهیه نسخه پشتیبان از اطلاعات
- مسئول برقراری امنیت سامانه
- شناسایی اشکالات سامانه
- بررسی ترافیک شبکه
- بررسی امنیت شبکه
- پاسخگویی به سوالات فنی کاربران و کمک به آن ها
- عیب‌زدایی اشکالات سامانه
- نصب و پیکربندی نرم‌افزارها و سخت‌افزارهای جدید
- مدیریت کاربران
- بررسی عملکرد صحیح تجهیزات
- مانیتورینگ عملکرد کاربران
- مدیریت پسورد و احراز هویت
- مانیتور ارتباطات شبکه
- بروزرسانی سامانه و نرم‌افزارها به محض ورود ورژن های جدید سیستم عامل و برنامه های کاربردی
- مدیریت و هماهنگی سریع جهت تعمیر سخت افزار در هنگام رخ دادن ایراد
- آموزش کاربران برای استفاده صحیح از سخت افزارها و نرم افزارها
- اضافه کردن، حذف و بروزرسانی حساب‌های کاربری موجود در سامانه و بازنشانی گذرواژه
یک مدیر سیستم رایانه ای نیازمند چه مهارت هایی است؟
مهم ترین وظیفه یک مدیر سیستم تشخیص سریع و به موقع مشکلات و برطرف کردن آن ها به بهترین شکل ممکن است. لازم است برای انجام این کار توانایی و تسلط کامل بر ابزارهای مدیریت پیکربندی، آشنایی با یک زبان برنامه نویسی، تسلط بر کارکرد با ابزارهای مانیتورینگ و درک کامل مفاهیم اصلی شبکه و سرویس های مبتنی بر آن را داشته باشد. علاوه بر مهارت های بالا توانایی زمانبندی و برنامه ریزی برای هماهنگ کردن فعالیت ها در مستندسازی و ارائه گزارش فنی بسیار کارامد خواهد بود.
آیا آینده شغلی تضمین شده ای در انتظار مدیران سیستم است؟
ممکن است این سوال مطرح شود که یک مدیر سیستم رایانه ای باید دارای چه مهارت هایی باشد تا بتواند طی سال‌های آتی نیز جایگاه و نقش مدیریتی خود را حفظ نماید؟ همانطور که همه ما اطلاع داریم تکنولوژی فناوری اطلاعات و ارتباطات روند پیشرفت بسیار سریعی را طی می‌کند. و با گسترش مجازی سازی در حوزه های مختلف وضعیت شغلی مدیران سیستم تغییر خواهد کرد و مدیران سیستم نیازمند به کسب مهارت های جدید و پیدا کردن راهکارهای تازه‌ای هستند.
میزان حقوق یک مدیر سیستم رایانه ای در ایران
میزان درآمد یک SysAdmin بسیار مرتبط با سطح وظایف و رزومه کاری آن فرد است. معمولا میزان درآمد یک SysAdmin بین 8 الی 18 میلیون به صورت ماهانه است.
تفاوت شغل های Sysadmin و Network Administrator با یکدیگر
مدیر سیستم رایانه ای غالبا در زمینه سیستم عامل ها، نرم افزارهای کاربردی، تجهیزات داخلی کامپیوتر و مواردی از این دست که مستقیما بر روی سیستم عامل کار می کند تمرکز دارد. اما تمرکز مدیر شبکه بر روی موضوعات زیرساخت ارتباطی و شبکه همچون کار کردن با روترها، سوییچ ها، فایروال ها و تجهیزات وایرلس می باشد.
نتیجه گیری
پیش بینی می‌شود که اشتغال مدیران شبکه و سیستم های رایانه ای از سال 2019 تا 2029 رشد تقریبا 4 درصدی داشته باشد. امروزه تقاضا برای متخصصان فناوری اطلاعات (IT) زیاد است و باید همچنان ادامه یابد. افزایش محاسبات ابری می‌تواند بهره‌وری مدیران شبکه را افزایش دهد و رشد اشتغال آن‌ها را در بسیاری از صنایع کاهش دهد.
